Zwei Personen stehen in einem modernen Büro und diskutieren über ein Projekt

Referenz · Lebara

Lebara Blue-Club: ein B2B-Partnerprogramm für mehr Verkaufs-Power

Gezielte Incentives für Verkäufer in einem multikulturellen Umfeld.

Der Kunde

Über Lebara und die Telekommunikationsbranche

Lebara ist ein international tätiger Mobilfunkanbieter, der sich auf ethnische Communities spezialisiert hat und besonders attraktive Tarife für internationale Telefonie bietet. In der Telekommunikationsbranche ist der Vertrieb stark auf lokale Partner und Verkäufer angewiesen, um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden durch Up- und Cross-Selling weiterzuentwickeln. Ein effizientes Incentive-Programm ist daher essenziell, um Vertriebspartner zu motivieren, langfristig an die Marke zu binden und gezielt Verkaufsanreize zu setzen.

Das Projekt

Gezielte Incentives für Verkäufer in einem multikulturellen Umfeld

Für Lebara, einen führenden Anbieter für internationale Mobilfunktarife, haben wir den Blue-Club entwickelt: ein maßgeschneidertes B2B-Partnerprogramm, das Verkäufer für den Abschluss und das Up- und Cross-Selling von Lebara-Verträgen belohnt. Ziel war es, die Motivation der Vertriebspartner gezielt zu steigern und durch attraktive, kulturell relevante Prämien langfristig an die Marke zu binden.

Belohnungsdashboard mit Punktekonto, Prämienkarussell und Einlöseoptionen

Unser Ansatz

Incentives, die wirklich ankommen

Da Lebara insbesondere internationale Communities anspricht, ist auch die Zielgruppe der Verkäufer stark multikulturell geprägt. Um sicherzustellen, dass die Incentives echten Mehrwert bieten, haben wir bei der Prämienauswahl den Fokus auf Dinge des täglichen Bedarfs gelegt. Neben klassischen Sachprämien gehören dazu Einkaufsgutscheine für den Lebensmitteleinzelhandel (LEH) sowie weitere nützliche Belohnungen, die den Alltag der Verkäufer unterstützen.

Drei Kampagnenkarten: Smartphone-Tunnel, kreatives Portrait, neonfarbene App-Ansicht

Kampagne

Unsere Kampagnenmotive

Im Gegenlicht lächelnde Person mit Mütze und Brille schaut aufs Smartphone
Nahaufnahme: Lachender Mann im Porträt vor leuchtend blauem Himmel
Lächelndes Porträt einer Person mit Rucksack und Kopfhörern in urbaner Straßenkulisse
Freundlicher Mann zeigt Daumen hoch, Porträt vor hellem Hintergrund
Mann am Fenster mit Smartphone, nachdenklich im natürlichen Licht neben Kaktus
Drei junge Freunde draußen, entspanntes Gespräch und Lächeln vor urbaner Kulisse
Lachendes Porträt mit rotem Haar vor leuchtend blauer Ziegelwand
Lächelnder Mann in Lederjacke mit Smartphone und Kopfhörern auf Balkon vor blauem Himmel
Lächelnder Mann mit Smartphone telefoniert nachts in der Stadt
Lachende Person im Sonnenlicht vor Bergen
Zwei Freundinnen lächelnd im Selfie mit Peace-Zeichen
Lächelndes Selfie einer Frau mit Brille in Jeansjacke und blauem Handy
Lächelnder Mann telefoniert mit Handy und Kaffee in der Stadt

Key Features

Key Features: passgenaue Incentives für ein multikulturelles Vertriebsteam

Der Blue-Club wurde speziell für die vielseitige und internationale Verkäufergemeinschaft von Lebara entwickelt. Durch ein flexibles Punkteprogramm, eine zielgruppengerechte Prämienauswahl und eine intuitive, mehrsprachige Plattform sorgt das Programm für eine nachhaltige Motivation im Vertrieb und ermöglicht gleichzeitig eine gezielte Steuerung und Optimierung der Verkaufsleistung.

Verkäufer gezielt motivieren

Punkte für Vertragsabschlüsse sowie Up- und Cross-Selling steigern die Verkaufsleistung nachhaltig

Intuitive und mehrsprachige Plattform

Einfache Handhabung für Verkäufer mit multikulturellem Hintergrund

Relevante und alltagstaugliche Prämien

Einkaufsgutscheine und Dinge des täglichen Bedarfs sorgen für hohe Akzeptanz in der Zielgruppe

Flexible Incentivierung

Dynamische Punktevergabe für verschiedene Verkaufsleistungen

Wettbewerbsdifferenzierung

Durch gezielte Incentives hebt sich Lebara als attraktiver Anbieter für Vertriebspartner vom Wettbewerb ab

Datengetriebene Steuerung

Messbarkeit der Performance für gezielte Kampagnen und Optimierungsmöglichkeiten

Umsetzung

Frontends gemäß Styleguide

Die Frontends (HTML, CSS, JavaScript) werden im Stil des Lebara-Styleguides, aber auf der technischen Basis der G&F-Standard-Frontends realisiert. Neben den typischen Shop-Funktionalitäten sollen die Vertriebsmitarbeiter ein Dashboard zur Einsicht der zurückliegenden Transaktionen erhalten.

  • Zeitgemäß, modern, responsive, seriös, „clean“, high-end
  • Verhalten des Front- wie Backends: kurze Ladezeiten, schneller Seitenaufbau
  • Informationsarchitektur: Die Website-Struktur bzw. die Informationsarchitektur muss an den Bedürfnissen der Nutzer ausgerichtet sein, um eine optimale Usability zu gewährleisten.
Blue Club Treueprogramm – Punkte sammeln, einlösen und Vorteile nutzen

Registrierung

Opt-ins einholen

Da es zu den übergeordneten Zielen des Programms gehört, die Opt-in-Quote zu erhöhen, um die automatisierte und regelmäßige Kommunikation mit den Vertriebsmitarbeitern auszubauen, haben wir die Programmregistrierung so konzipiert, dass der Prozess schnell und einfach ist und wir gleichzeitig direkt die wichtigen Opt-ins einholen. Dies selbstverständlich unter Einbeziehung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben.

In 3 Schritten zum erfolgreichen Verkäufer: Registrieren, Produkte verkaufen, belohnt werden

Screens

Screens aus dem Blue-Club

Porträtfoto und Momentaufnahme als Feature‑Modul mit Text‑Highlight
Kampagnen: Drei Aktionen für Bonuspunkte
Lebara Blue Club – Mitglied werden und Vorteile sichern

Kundenstimme

Eine tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Eine tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir haben zu jedem Zeitpunkt des Projektverlaufs absolutes Vertrauen in den Dienstleister gehabt und wurden nie enttäuscht.
Markus Schmitz
Markus SchmitzSenior Manager, Lebara

Prämien

Relevante Prämien als Schlüssel zur Motivation

Da die Verkäufer im Blue-Club aus einem multikulturellen Umfeld stammen, war eine passende Prämienauswahl entscheidend. Mit Einkaufsgutscheinen und Dingen des täglichen Bedarfs haben wir gezielt Anreize geschaffen, die im Alltag der Teilnehmer einen echten Mehrwert bieten. So wurde sichergestellt, dass die Incentives nicht nur motivieren, sondern auch langfristig zur aktiven Teilnahme am Programm beitragen. Die besten Marken für einen attraktiven Sortimentsmix.

Schwarzer SMEG Retro-Kühlschrank
Silberner Reisekoffer
Dünner grauer Laptop mit lila Akzenten
Schwarze Spielkonsole mit Controller als Sachprämie
App‑Store- und MediaMarkt‑Geschenkkarten
Gutscheinkarten in Rot und Weiß
Türkise und weiße Prämienkarten
Wasserkocher von Eva Solo
Schwarz-goldenes Duftset mit Geschenkbox
Schwarze Adidas-Geschenkkarte
Babywalz Geschenkkarten
Gestapelte Gutscheinkarten mit NORDSEE-Logo
Samsung Galaxy S20 Frontansicht
Smartwatch in Roségold mit rosa Sportarmband als Sachprämie

Eine maßgeschneiderte Loyalty-Lösung

Unsere Leistungen im Projekt

Um den Blue-Club optimal auf die Bedürfnisse von Lebara und seiner Verkäufer abzustimmen, haben wir ein flexibles, leicht zugängliches Partnerprogramm entwickelt. Dabei konnten wir auf unsere bewährte Loyalty-Technologie aufsetzen und gleichzeitig individuelle Anpassungen vornehmen, sowohl in der Plattformstruktur als auch in der zielgerichteten Kommunikation.

Plattformbasierte Umsetzung

Entwicklung eines maßgeschneiderten B2B-Partnerprogramms auf bewährter Technologie

Individuelle Prämienwelt

Fokus auf alltagstaugliche Belohnungen zur maximalen Relevanz für die Zielgruppe

Kampagnenbasierte Aktivierung

Kontinuierliche Kommunikation über Promotions, Challenges und neue Prämien zur langfristigen Motivation der Verkäufer

Dynamische Incentive-Logik

Flexible Punktesysteme für verschiedene Vertriebsleistungen

Mehrsprachige und intuitive UX

Benutzerfreundliches System für eine multikulturelle Verkäufergemeinschaft

Gezielte Launch-Kommunikation

Entwicklung einer mehrstufigen Kommunikationsstrategie zur Einführung des Programms, um maximale Aufmerksamkeit und schnelle Adaption zu sichern

Das Ergebnis

Mehr Verkäufe und stärkere Bindung zur Marke

Mit dem Blue-Club haben wir für Lebara ein maßgeschneidertes Partnerprogramm entwickelt, das Verkäufern nicht nur einen Anreiz bietet, mehr Verträge abzuschließen, sondern sie auch langfristig an die Marke bindet. Durch die zielgruppengerechte Prämienauswahl wurde eine hohe Akzeptanz erreicht, während die Plattform für eine transparente und einfache Abwicklung sorgt. So konnte Lebara nicht nur den Absatz steigern, sondern auch ein starkes, motiviertes Vertriebsteam aufbauen.

What we did

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Andreas Redlin
Andreas RedlinHead of New Business